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企业被收购 解除劳动合同 补偿标准

2018年6月5日  南京劳动争议律师   http://www.gqxwzj.com/
企业被收购 解除劳动合同 补偿标准
收购应理解为投资人发生了变化。原劳动合同继续履行。“劳动合同法” 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
应分为两段:在收购前的行为、争议,应按照收购前你公司的规章制度办理;在收购后发生的行为、争议应按照收购后公司的规章制度办理。